2015 – 06 – 02 Junho – Terceirização – Emprego & Trabalho – Edson Olimpio Oliveira – Crônicas & Agudas – Jornal Opinião
Terceirização – Emprego & Trabalho
Estranhamente muitos dos mais ferrenhos opositores da nova lei da terceirização, vivem, convivem, estimulam e sonegam que a terceirização na saúde do brasileiro atingiu o seu maior e mais nefasto grau. A maciça maioria dos hospitais, santas casas e clínicas diversas, como de hemodiálise, são terceirizadas pelos governos. “Contratos de dupla via” replicam com a remela ideológica tisnando a visão. Como “dupla via” quando um dos lados paga o que quer, quando quer e exige fidelidade leonina? Historicamente governos “credenciam” (metaforicamente contratam) os médicos para atender INPS, INAMPS e outras siglas diferentes de letras, mas de igual conteúdo. E novamente leonino. Veja “Mais Médicos” do governo que renega um plano de carreira e concurso público em prol da politicagem, da libertinagem do voto e do carreamento de divisas e do sangue do brasileiro para os cofres castristas e cubanos com a “terceirização estrangeira”? Em quantos Estados e cidades os governos forçam a criação de “cooperativas médicas” para se eximir das responsabilidades legais numa identificação de qualquer bandeira?
Cr & Ag
Há instituições nesse modelo safado de gestão de saúde em que os profissionais têm muitas obrigações e zero direitos. O modelo escravagista na saúde do Brasil é visível, jamais risível. Veja a sua volta! Veja o modelo de assistência ao funcionalismo público estadual nos institutos de previdência, há médicos, clínicas e hospitais “credenciados” para a imensa maioria dos atendimentos. Novamente os profissionais sem mínimos direitos do trabalhador. E sempre vige o modelo em que o “contratante” paga o que quiser, se quiser e quando quiser sem respeito aos profissionais ou aos inúmeros TACs. Desconheço um líder trabalhista ou sindical não médico sequer envergonhado com essa situação. Ao contrário, muitos exigem atendimento padrão “Fifa” enquanto os profissionais que os atendem não têm nenhum direito trabalhista. Discutem “fim” e “meio” numa vergonhosa desfaçatez. Um país jamais evoluirá sendo justo e bom para alguns e ter lideranças com a filosofia de “eu livro meu pescoço e os outros que se virem”. Quantos que se safam, mas persistem safados?
Cr & Ag
Não generalizo, mas lugar para homizidiar safado e vagabundo é sindicato. E sua vertente ideológica é de ganhar com o trabalho dos outros, principalmente promovendo discórdia. Poucos querem empregos com trabalho. Querem empregos com vantagens, direitos adquiridos e obrigações de toda ordem da galinha que dizem botar ovos de ouro. Considera-se um débil mental o empregado, pois é incapaz de promover sua própria poupança (daí criaram o fundo de garantia para o empregador fazer a poupança dos outros) e inventaram o ano com mais de doze meses e uma infinidade de artifícios chamados simbolicamente de direitos trabalhistas (alguém já viu ou ouviu “obrigações trabalhistas”?) para obter mais ganho. Na mesma corrente está a semana com menos dias e os dias com menos horas. Quem já fez cinco dias de plantão médico por semana por anos e sem nenhum direito trabalhista, mas com dever “juramentado” de trabalhar e jamais reclamar entende um pouco disso.
Cr & Ag
O Brasil precisará de gerações para se aperfeiçoar e expurgar o fascismo impregnado no emprego sem trabalho. Ou com muito pouco trabalho. Mas com muitos direitos. Qualquer empregador poderia ter muitos trabalhadores mais caso não sangrasse absurdamente dobrando sua folha de encargos pela vampirização desses governos mentirosos e perdulários. Ou “incapazes” de constatar a roubalheira a sua volta. Quem não sabe que ao entregar a direção de uma estatal para sindicatos e partidos políticos o resultado é a degradação do patrimônio público e maus serviços? A sabedoria popular ensina que quanto mais lixo, mais sujeiras e mais vermes.
Edson.Olimpio 